近日，长春市教育局印发《2017年度党风廉政建设自查自纠工作《方案》（以下简称《方案》），旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大对党的作风建设的新部署新要求，巩固和拓展中央八项规定的精神成果，进一步强化权力运行、制约和监督体系建设，切实推动驰而不息地改作风、转作风。《方案》要求直属各单位及局机关各处室牢牢坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，围绕2017年度党风廉政建设工作，认真自查自纠，切实推动长春市教育局直属单位和局机关党风廉政建设和反腐败工作取得新成果。 
    《方案》从十个方面明确自查自纠主要内容：  
    1.领导班子落实“两个责任”情况； 
    2.领导干部履行“一岗双责”的情况； 
    3.领导干部“五个不直接分管”的落实情况； 
    4.“三重一大”集体决策制度执行情况； 
    5.主要领导“末位表态”制度执行情况； 
    6.认真贯彻落实中央八项规定实施细则、六条禁令、 纠正“四风”情况； 
    7.领导干部个人重大事项报告制度执行情况； 
    8.内设部门及中层干部配备自查情况； 
    9.具体工作中党风廉政建设相关情况； 
    10.党风廉政建设中的其他问题及整改情况。 
    《方案》就自查自纠工作强调四点要求：  
    1.提高认识，端正态度

    各单位要认真落实主体责任，将此次自查自纠工作作为加强党风廉政建设的重要抓手，强化组织领导，明确分工，细化分解落实。树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的观念，主动与中心工作同谋划、同部署、同考核，确保“干成事，不出事”。 
    2.严字当头，落实责任 
    此次自查自纠工作之后，如组织调查发现自查自纠中存在隐瞒编造、歪曲事实、回避问题等行为，将依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》的相关规定进行严肃问责。 
    3.真查真纠，找准问题 
    各单位自查自纠要本着严肃认真的态度，真查问题，查真问题，不回避、不规避腐败易发环节，敢于触碰难点，敢于揭短，分析查找问题做到“一针见血”，整改措施及制定制度要有效管用，切忌“纸上谈兵”，自查自纠不留死角，整改工作不留尾巴，严禁将自查自纠流于形式，走过场。 
    4.把握节奏，加快进度 
    按照年度工作部署，局机关各处室及直属各单位对2017年度党风廉政建设开展自查自纠工作。根据各自职能，结合《方案》中的内容和实际工作，按照具体涉事、涉权的重要事项，逐项、逐个环节对照相关规定进行梳理总结，查找问题，完善制度，形成自查自纠工作报告。